HS2在米尔顿凯恩斯推出招聘活动，以纪念全国学徒周

HS2正在招募更多有才华的人，为英国新的高容量零碳铁路的建设发挥作用。

总共将提供80个学徒职位空缺，其中22个是在米尔顿凯恩斯沃里克郡，伯明翰和伦敦。第3级和第4级课程涵盖了从测量技术员到网络安全技术员以及商业采购和供应等广泛的学科领域。

在未来的几周和几个月里，随着HS2及其施工合作伙伴寻求扩大现有的2万名强大的员工队伍，从伦敦开始，经过中部地区，然后到达克鲁。

HS2部长安德鲁·斯蒂芬森(Andrew Stephenson)表示:“HS2是一项千载难逢的投资，不仅是因为政府承诺促进全国交通，提升北部和中部地区的水平，还因为它将在英国创造长期、高技能的就业机会。”

“我们正在做的就是——825名学徒在不到18个月的时间里进入建筑行业，这是一项令人难以置信的成就，对于填补英国各地的技能缺口，帮助国家更好地重建，将是无价的。”

负责HS2西米德兰兹部分建设的Balfour Beatty VINCI公司今年将招聘25名学徒加入该公司。这些工作将在斯塔福德郡、伯明翰、考文垂和南沃里克郡的建筑工地和办公室工作，并提供信息技术、设计、土木工程、商业支持、健康与安全以及数量测量方面的机会。

作为HS2线路中部的施工合作伙伴，EKFB合资公司将开始与两家母公司Eiffage和Ferrovial construction寻找11个新的学徒职位。这些工作将在白金汉郡和北安普敦郡，机会包括土木工程、工商管理、项目控制、商业和采购。

Align合资企业还通过招聘两名新学徒加入其位于赫特福德郡的团队，扩大了对未来人才的投资。Align JV的任务是建造Chiltern隧道和英国最长的铁路桥——Colne Valley高架桥，并正在寻找三级健康、安全和福利顾问和三级人力资源和资源学徒，以支持其庞大的工作计划。

HS2与土地参考协会(SoLR)和国家先进交通和基础设施学院(NCATI)的合作，现在是伯明翰大学集团的一部分，最终创建了全新的4级学徒标准，该标准也于今天推出。旨在帮助解决英国土地参考师短缺的问题，以支持大型基础设施项目，新的学徒制将看到西米德兰兹郡的主要雇主，包括Mott McDonald和WSP，与NCATI合作，为20名新员工提供在土地参考职业生涯中赚钱和学习的机会。

HS2承诺在项目生命周期内创造2000个学徒机会，在主要工程开始建设不到18个月的时间里，已有825名新起步者加入，它完全有能力实现其目标。

上个月，将克鲁铁路延伸至曼彻斯特的法案被提交给议会，预计将新增17500个就业岗位。由于仍有大量的主要建筑和铁路系统合同尚未授予，HS2将继续在政府的“更好地重建”运动中发挥关键作用，在全国范围内支持和创造数千个就业机会。

HS2有限公司的前学徒兼首席执行官Mark Thurston表示:“在项目交付的早期达到825名学徒的里程碑是一项了不起的成就，也是我们致力于确保HS2留下持久的技能遗产的标志。

“我们对未来人才的持续投资有助于解决英国的技能差距，并确保我们拥有高技能的劳动力，以交付HS2和未来的重大基础设施项目。”

各种各样的学徒机会反映了建筑职业所能提供的多样性，使其成为那些刚开始职业生涯或寻求改变方向的人的理想选择。对许多人来说，赚钱和学习的机会是一个有吸引力的提议，HS2每年收到的数千份申请表明，寻找学徒机会的不仅仅是中学毕业生。

HS2的人才经理凯伦·戴维斯说:“有机会参与欧洲最大的基础设施项目，这是一个巨大的吸引力，我们收到的早期职业生涯项目的申请数量每年都在增长。

“我们的学徒制提供了一个全额资助的培训途径，让人们在学习专业资格的同时获得宝贵的工作经验，并向行业中最好的人学习。”

HS2及其施工合作伙伴在全国学徒周期间支持新铁路沿线的40个职业活动。

有关HS2学徒职位空缺的更多信息访问