强制医护人员注射疫苗的最后期限有“灾难性”人员短缺的风险
照顾家庭英国工会警告称，除非政府取消该行业工人接种Covid-19疫苗的最后期限，否则英国可能面临“灾难性”的员工短缺。
Unison已敦促部长们放弃“严厉的”不注射就不就业政策，而GMB警告称，这可能导致工人“外逃”。
医护人员接种疫苗的最后期限是什么时候?
护理人员必须在9月15日之前接种第一剂疫苗，并在11月11日之前接种两剂疫苗，否则他们将被禁止进入英格兰的护理机构。
然而，GMB估计，在11月的最后期限之前，英格兰有多达7万名护理人员可能没有完全接种疫苗，这使许多护理机构面临关闭的风险。
强制性注射政策被指责为该行业面临的“严重人员危机”的原因，Unison表示，许多护理机构不再能够提供紧急覆盖。
工会敦促政府集中力量鼓励犹豫不决的工人前来注射疫苗，因为担心疗养院可能会关闭，而不是求助于最后通牒。
Unison秘书长Christina McAnea说:“每个能接种疫苗的人都应该接种疫苗，但政府坚持采取严厉的措施，尽管护理雇主警告了可怕的后果。”
“这一举动正在损害一个已经陷入困境的行业，并破坏人们对疫苗的信任。
“如果职位空缺，所提供的护理水平和数量将会减少。
“政府没有鼓励护理行业急需的招聘，而是积极地赶走了有经验的员工。”
GMB补充说，注射疫苗的政策可能是多年来护理人员“不充分”的工资和条件的最后一根稻草，并强调，强迫工人接种疫苗并不是解决注射犹豫的方法。
GMB的国家官员雷切尔·哈里森说:“到今年年底，医疗保健部门已经面临着17万人的人力黑洞。
“即使在最好的情况下，如果被迫注射疫苗，我们也会失去数万名关键员工。
“老板们将如何处理这些巨大的人员空缺?”他们如何让人们放心，居民将得到安全的照顾?”
工作人员可以自我证明为无病人员
政府表示，英格兰的养老院工作人员将能够暂时“自我认证”，医学上免于接种新冠疫苗，并继续在养老院工作。
怀孕的家庭护理人员和有短期医疗条件的人也可以申请强制性疫苗接种政策的“有时限的豁免”。
政府雇员和志愿者能自查,他们满足医疗豁免标准在一个临时的基础上,但这只会在一个“短”新的NHS Covid通过系统介绍之前,之后,工人需要申请正式医疗豁免。
根据成人社会关爱服务中心主任克莱尔·阿姆斯特朗的信，自我认证的豁免将在新系统推出12周后到期，
覆盖范围包括对疫苗严重过敏的人、对第一剂疫苗有不良反应的人、接受临终护理的人、有学习障碍、自闭症或因自身情况而对疫苗接种感到痛苦的综合障碍的人。
卫生和社会福利部的一名发言人说:“超过90%的护理人员在11月11日截止日期之前接受了第一剂Covid-19疫苗，我们鼓励更多的工作人员接种疫苗，以保护他们的同事和他们护理的人。
“在我们引入新制度之前，那些符合医疗豁免标准的人将暂时能够自我认证。
“这将确保那些有医疗豁免权的人可以继续在养老院工作。”
本文最初发表于我们的姐妹网站，NationalWorld．